<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?><rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"><channel><title>Durée Période Essai CDI on Fervap — Le Guide des Entrepreneurs</title><link>https://fervap.fr/tags/dur%C3%A9e-p%C3%A9riode-essai-cdi/</link><description>Recent content in Durée Période Essai CDI on Fervap — Le Guide des Entrepreneurs</description><generator>Hugo</generator><language>fr-FR</language><lastBuildDate>Thu, 13 Aug 2026 11:19:49 +0200</lastBuildDate><atom:link href="https://fervap.fr/tags/dur%C3%A9e-p%C3%A9riode-essai-cdi/index.xml" rel="self" type="application/rss+xml"/><item><title>Période d'essai en CDI : durée, renouvellement et rupture</title><link>https://fervap.fr/gestion-entreprise/periode-essai-cdi/</link><pubDate>Thu, 13 Aug 2026 11:19:49 +0200</pubDate><guid>https://fervap.fr/gestion-entreprise/periode-essai-cdi/</guid><description>&lt;p&gt;La période d&amp;rsquo;essai plafonne à deux mois pour un ouvrier ou un employé, trois mois pour un agent de maîtrise, quatre mois pour un cadre. Elle se renouvelle une seule fois, sous trois conditions cumulatives. Sa rupture reste libre de forme, mais quatre situations la rendent attaquable devant le conseil de prud&amp;rsquo;hommes.&lt;/p&gt;
&lt;h2 id="une-clause-qui-ne-se-présume-jamais"&gt;Une clause qui ne se présume jamais&lt;/h2&gt;
&lt;p&gt;Un contrat de travail signé sans mention d&amp;rsquo;essai démarre définitivement. L&amp;rsquo;article L. 1221-23 du Code du travail ne laisse aucune marge : la période d&amp;rsquo;essai et la possibilité de la renouveler ne se présument pas, elles sont &lt;strong&gt;expressément stipulées&lt;/strong&gt; dans la lettre d&amp;rsquo;engagement ou le contrat de travail.&lt;/p&gt;</description></item></channel></rss>