Entretien professionnel obligatoire : ce qui change en 2026

Fri, 14 Aug 2026 11:00:10 +0200

L’entretien professionnel est obligatoire dans toutes les entreprises, sans seuil d’effectif. La loi du 24 octobre 2025 l’a rebaptisé entretien de parcours professionnel et en a changé le rythme : un premier rendez-vous dans l’année qui suit l’embauche, puis tous les quatre ans, avec un état des lieux récapitulatif tous les huit ans.

Une obligation légale, pas une pratique managériale

Beaucoup de dirigeants confondent deux rendez-vous qui n’ont ni le même objet ni le même régime juridique. L’erreur se paie le jour où un salarié saisit le conseil de prud’hommes.

Entretien De Parcours Professionnel on Fervap — Le Guide des Entrepreneurs

Entretien professionnel obligatoire : ce qui change en 2026

Une obligation légale, pas une pratique managériale